先輩スタッフの声

現場で活躍している先輩スタッフである部長の田畑かおりさんに、
仕事や職場、働き方などについて色々とお聞きしました。

嬉しかったのと同時に、大きなやりがいを感じました。

部長の田畑かおりさん


Q1. なぜここで働こうと思いましたか?

以前勤めていた法人は大きな法人だった為、利用者様の都合に合わせた時間での送迎や延長が出来なかったことで在宅生活を諦めなくてはならないことがありました。最後まで住み慣れた場所での生活をして欲しいと思い、「自宅に近い介護」をモットーとしているタカノヘルスケアに入社しました。

Q2. 働いて良かったこと、嬉しかったことはありますか?

以前、どこの施設も利用できない暴力的な利用者様がいまして、その方は排泄もオムツ対応、安定剤もかなり服用しており、ご家族との意思疎通も難しい状態でした。

そのため最初は私との意思疎通もなかなか難しかったのですが、徐々に信頼関係を築いていった結果、薬の量を減らすことができ、オムツを外してトイレでの排泄ができるようにもなり、さらにご家族とも意思疎通もできるようになりました。

その時はとても嬉しかったのと同時に、大きなやりがいを感じたことを覚えています。

Q3. 職場の雰囲気はどうですか?

私は部長という立場がゆえに、どこかの施設に常駐しているわけではないので全施設の雰囲気が把握できているわけではありませんが、個人的にはいつどの施設に行ってもスタッフが笑顔で挨拶してくれる施設だなと認識しています。

Q4. 目標はありますか?

大きく2つあります。

1つ目はタカノヘルスケアの全施設が、利用者に選ばれる、喜ばれる施設になること。2つ目は職員が働きやすいと感じてくれることですね。

Q5. これから就職を考えている方へのメッセージはありますか?

これから介護現場で働く方々へはタカノヘルスケアではなかったとしてもご自分にあったやりがいを見つけられる就職先に入社できることを願います。介護の仕事は決して楽な仕事では無く相手が人間です。働く仲間もいるのでストレスも感じやすいと思います。そんな中でご自分にあった職場を見つけて働くことが長く働ける秘訣かと思います。

1つの職場でずっと働けることが働きやすさにも通じると思います。そこがタカノヘルスケアであってくれると幸いです。

いかがでしたでしょうか?
ぜひ先輩スタッフの声を参考にして、
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