仕事内容・働き方

タカノヘルスケア採用情報
「どんな職場・仕事なんだろう?自分に合ってるか?」に応える情報を掲載!
働き方や研修制度、仕事内容などを紹介していますので、
ぜひ応募の際のヒントにしてみてください!

こんな人が活躍できる!

大きな施設とはちがい、小規模で距離の近い介護を心がけていますので、もっと「人と人」の仕事がしたい方にはとても向いています。

また、チャレンジや成長を望む方にもおすすめです。小規模がゆえにいろんな業務を横断することになりますが、逆に様々なことを流れの中で経験することができます。また、スタッフからの新しい提案なども可能な範囲で受け入れてトライする風潮もあります。

主な仕事内容

現場での仕事内容をざっくりとご紹介。
役職や種類によって業務内容が異なります。
また、スタッフが書く「日常ブログ」にも普段の様子がわかる
記事が上がっていますので、合わせてご覧ください。

管理者の仕事

各事業所の管理業務やスタッフのマネジメント、各所との渉外業務など、運営全体に関わる業務を行います。もちろんケア業務も行います。

相談員・サービス提供責任者の仕事

ご利用者様、ご家族様のご要望、ご相談をお聞きして必要に応じたサービスの調整やケアマネジャー様との調整を行います。 現場職員からの聞き取りや時には現場業務に入って状況の把握をしながらより良いサービスの調整を行う業務です。

介護スタッフの仕事

送迎から生活、食事などの通常介護のほか、レクリエーション活動なども行います。また、泊まりのある事業所はシフトで夜勤業務も行います。

関連記事も合わせてご覧ください

  • タブレットでの業務効率化
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    職場の雰囲気

    百聞は一見にしかず。ブログにそれぞれの事業所の普段の様子をアップしていますので、そちらの記事をご覧いただき、雰囲気を感じとってください。

     

    いろいろな働き方

    現場で働いているスタッフさんの働き方をご紹介。
    実際にあなたが働き始めた場合をイメージして
    応募の参考にしてみてください!

    パートで働く
    50代女性Aさんの場合

    仕事は生活支援や生活リハビリなどの介護業務がメインで、扶養の範囲内で働いています。勤務時間はお昼だけにしています。

    パートで働く
    20代女性Bさんの場合

    普段は学生なので、土日の短時間だけパートで勤務しています。 週末だけでも働けるので非常にありがたいですね。

    パートで働く
    60代男性Bさんの場合

    送迎専門のパートで働いています。 運転が得意で自分に合っているので、定年後の仕事として重宝しています。

    正社員で働く
    40代女性Dさんの場合

    フルタイムで働いていますが、子供が小さいので基本的には土日祝休みにしています。 必要に応じて祝日出勤や夜勤も行いますが、比較的柔軟にシフトが組めるので助かりますね。

    研修制度

    タカノヘルスケアでは様々な研修制度を用意しております。
    資格取得制度もありますので、
    未経験でもステップアップが見込めます!

    新入社員研修

    サービスの対応やお客様の立場で介助を体験するなど、基本的な事を学ぶことができますので、未経験でも安心して働くことができます。

    資格取得制度

    タカノヘルスケアで2年勤めた時点で国家資格(介護福祉士)受験の要望があれば管理者と面談後、実務者研修の費用と介護福祉士の受験費用(1回分)を会社負担します。

    認知症の外部研修

    認知症介護基礎研修や認知症実践者研修、認知症実践者リーダー研修など、外部で行われる認知症に関する様々な研修をうけることができます。シフトの調整や金額的な負担も可能な限り会社で負担致します。

    内部研修

    事業所によっては、業務に関する内部研修を行います。また外部より講師を招き、スキルアップや意識向上、業務効率化などを目的とした研修を行っております。


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